為深入推動國有企業(yè)三年改革行動,優(yōu)化人才選聘機制,2021年12月28日下午,內蒙古新西北能源發(fā)展股份有限公司組織開展了職業(yè)經理人(總經理崗位)面試工作。面試程序在集團4樓會議進行。面試工作委員會由何瑩、陳曉泓、張興偉、張鵬、王勝利、劉志忠、金國7人組成,涵蓋了集團人力資源部、紀檢監(jiān)察室、企業(yè)發(fā)展部等相關部門以及公司董、監(jiān)事和職工代表。
入圍此次面試的應聘者共有4人。面試工作委員會圍繞從業(yè)經歷、實踐經驗、歷史業(yè)績、表達能力、行業(yè)認知,政策理論水平、管理知識政治素養(yǎng)等多方面對應聘者開展考察。
在此次職業(yè)經理人選聘過程中,新西北能源公司董事會按照黨管干部的原則,嚴格執(zhí)行集團黨委關于招聘方案的相關批復,科學設置招聘流程,積極和集團公司相關部室溝通配合,確保招聘工作公開、公平、公正、有序開展。