4月16日,資產(chǎn)管理公司職工代表參加集團公司組織的第一屆“交投大講堂”活動,本次大講堂充分體現(xiàn)了企業(yè)建設(shè)發(fā)展的文化建設(shè)和思想建設(shè)的重要性,活動以國學(xué)與心理學(xué)為基礎(chǔ),結(jié)合生活中許多案例,圍繞自身情緒與能量管理,著力營造全面發(fā)展的良好氛圍,同時在活動中,邊學(xué)邊思考,結(jié)合企業(yè)實際情況帶著問題學(xué)習(xí),有效地拓寬了基層干部的視野,更新了理念,激發(fā)了向前發(fā)展的動力。
通過參加本次“交投大講堂”活動,公司職工了解了情緒管理的重要性,掌握了多種面對挫折、保持良好心態(tài)的方法,同時對情緒管理知識也有了更深的認(rèn)識,充分體現(xiàn)了集團對所屬企業(yè)職工的人文關(guān)懷,也是助力公司實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。公司參加大講堂的職工代表紛紛表示,要在交投集團這個大家庭里,不負自我,擔(dān)當(dāng)進取、務(wù)實作為,為實現(xiàn)公司全年各項目標(biāo)任務(wù)不懈努力。